ORIENTIERUNG

Deine persönliche und organisationale Standortbestimmung

COACHING

Individuelle Begleitung bei den Herausforderungen, die sich aus Deiner anspruchsvollen Rolle ergeben

CHANGEHACKS

Konkrete und passgenaue Veränderungsansätze zu den Denk- und Arbeitsweisen des 21. Jahrhunderts

Es ist meine Überzeugung, dass nachhaltige Veränderung im 21. Jahrhundert in erster Linie durch Menschen aus der Mitte der Organisation entsteht. Ich habe es deswegen zu meiner Mission gemacht, diese Changemaker*innen dabei zu unterstützen ihr Potential bestmöglich zu entfalten und einsetzen zu können.

CHANGEMAKER*INNEN

Du bist überzeugt oder spürst, dass die bisherigen Ansätze nicht mehr ausreichen, um den Herausforderungen des 21. Jahrhunderts erfolgreich zu begegnen. 

Dabei beschäftigt Dich besonders eine sinnorientierte und aktive Rolle, in der Du die Menschen bei der Gestaltung von Gegenwart und Zukunft siehst. 

Changemaker*innen wie Du sind für Organisationen und auch für die Gesellschaft an sich, von besonderem Wert, oft sogar überlebenswichtig. 

Trotzdem Du Deinem Umfeld so viel gibst, erfährst Du selber regelmäßig zu wenig Unterstützung, um Deine Rolle nachhaltig aufrechtzuerhalten. Dabei geht es z.B. um das methodische Wissen, neue Wege beschreiten zu können. Es geht aber auch um die Unterstützung bei persönlichen Themen, welche die anspruchsvolle und oft spannungsgeladenen Rolle eines*einer  Changemaker*in mit sich bringt.

Changemaker*innen wie Du finden sich in den verschiedensten Rollen, Funktionen und Hierarchiestufen. 
Dein kostenloser Kennenlertermin